De quién es toda esta idea?
Acerca de mí
Mi nombre es Jesús Pérez Gracia y estudié óptica y optometría para entender el por qué de mi mala visión (soy miope).
Después de realizar mis estudios de máster, me incorporé a una empresa de lentes intraoculares en España mientras realizaba un doctorado industrial. Cuatro años después, me di cuenta de que nunca había trabajado como optometrista, así que pasé 12 meses como "Store Manager" (director técnico) y optometrista en una óptica.
Se me presentó la oportunidad de reincorporarme a la industria de lentes intraoculares en el Reino Unido y acepté, sabiendo que me abriría nuevas puertas. Después de dos años en el Reino Unido, cambié de industria y de país, pero me quedé en el campo de la óptica.
Actualmente, trabajo con cámaras para la industria automotriz en Irlanda, probando la calidad de imagen. Es un aspecto crucial, especialmente para las cámaras que se usan en vehículos autónomos. ¡Las cámaras son ahora los ojos del auto! Este puesto se centra más en la fotónica que en el diseño óptico.
Me encanta y confirma las grandes oportunidades que ofrece la industria óptica.
La misión
Ahora que me conoces un poco, centrémonos en la misión. Ya seas recruiter, un especialista en adquisición de talentos o simplemente necesites al mejor candidato para tu empresa dentro de la industria óptica, estoy aquí para facilitar tu proceso de contratación.
​
Si todavía estás leyendo esto y no eres un reclutador, debes ser un profesional dentro de la industria óptica, tal vez un Auxiliar de Óptica, un Optometrista o un Ingeniero Óptico.
​
Buenas noticias, también puedo ayudarte!
​
La solución: Multifocal Network
A lo largo de mi carrera, he escuchado constantemente desde los departamentos de Recursos Humanos que encontrar candidatos con las habilidades adecuadas es increíblemente dificil.
​
Pero aquí está la cuestión: somos muchos los que trabajamos en la industria óptica.
Entonces, ¿por qué las empresas no encuentran a los candidatos adecuados?
​
Los métodos tradicionales de búsqueda de candidatos están obsoletos. Las empresas publican anuncios de empleo (en LinkedIn, InfoJobs, sus sitios web, etc.) y esperan a que lleguen las solicitudes. Este enfoque solo llega a un pequeño grupo de candidatos potenciales.
Si eres candidato, es aún peor: pasas horas y semanas buscando y solicitando empleos (y modificando tu CV para cada solicitud).
​
Entonces, ¿por qué no darle la vuelta al sistema?
​
¿Cómo funciona Multifocal Network?
En lugar de publicar empleos, los candidatos publican sus perfiles, destacando sus habilidades y sus mayores fortalezas. Las empresas pueden entonces buscar, filtrar y contactar a los candidatos directamente cuando así lo requieran. Se trata básicamente de una bolsa de trabajo inversa: bienvenido a Multifocal Network.
​
Beneficios para las empresas
-
Ahorra tiempo y dinero buscando candidatos.
-
Accede a los perfiles de profesionales que no buscan activamente nuevas oportunidades pero que podrían sentirse atraídos por tu oferta.
-
Contrata a los candidatos que se adapten perfectamente a tu puesto cuando lo necesites.
​
Beneficios para los candidatos
-
Únete a una red de profesionales dentro de la misma industria para compartir ambiciones, habilidades y sueños.
-
Contacta directamente con nosotros para nuevos proyectos sin esfuerzo ni horas de búsqueda.
-
¡El servicio es completamente gratuito para ti!​
​
Si has leído hasta aquí, definitivamente necesitas ser parte de la Multifocal Network.
​
Únete a la Multifocal Network!​
Muestra tu perfil y mejores skills a los reclutadores.
Empieza a buscar los mejores candidatos.
Búscame en LinkedIn como Jesús Pérez Gracia.
Valores
Los valores de Multifocal Network se basan en la creencia de que todas las personas deben tener la oportunidad de progresar profesionalmente. Por ello, Multifocal Network no pregunta ni discrimina por género, edad, creencia religiosa, orientación sexual, etnia, origen nacional, estado civil o condición física. Toda esta información es irrelevante para mostrar todo el potencial de los profesionales, por lo que no aparecerá en la Base de Talentos.
Misión
La misión de Multifocal Network es aumentar las oportunidades de los profesionales en la industria óptica para avanzar en sus carreras profesionales, a la vez que facilitarle a las empresas la contratación del Talento que necesitan.
Visión
El método tradicional de reclutamiento (a través de ofertas de empleo) está obsoleta. Creando una base de datos con Talento buscando avanzar en sus carreras ahorrará a las empresas tiempo, dinero y esfuerzo, a la vez que aumentan la calidad de su Equipo Humano.